写文章汇报、总结,一定要结合实际情况,随机应变
给部门下通知时,会让他们把亮点和创新点单独明确,然后由分管领导签字后再报上来——这个我们也是这样做的,就怕部门还是不认真啊
现在很多部门根本不认真对待总结材料,挖掘亮点还是要靠自己
虽然是没有参加讨论,但是在电脑上认真地看看大家讨论,也可从中学到一些知识,以便逐步提高个人写作水平,支持!
非常棒,学习了!!!非常棒,学习了!!!非常棒,学习了!!!非常棒,学习了!!!
是的。写的时候碰到这样一个问题,是每个科室都提到呢?还是选择部分科室?一年下来,大家工作辛苦,如果不提,那不是这个科室都没存在的必要性了。当然,工作重要的自然笔墨也相对多点。
我还属于第一个阶段,希望学习后能有收获
学习了,文无定法,能把很说的多精辟表达出来就是好东西
然后由分管领导签字后再报上来。找分管领导签字,最主要的是请领导把关,看看今年亮点部门有没有遗漏
看看。要写出创新可是真不容易的呀。