把亮点和创新点单独明确把亮点和创新点单独明确
内容亮点才是特色每年总结材料都有新意
改到极致与留有余地会大有区别。
总结其实也不一样,都要兼顾,只要有不能只字不提,举个例子来说,像武装部这类部门,每年的工作就是征兵、人防、演练之类的,单独一块展开讲显然不恰当,可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。这个也不是简单的罗列。比如,我在整理年终总结的时候,给部门下通知时,会让他们把亮点和创新点单独明确,然后由分管领导签字后再报上来。找分管领导签字,最主要的是请领导把关,看看今年亮点部门有没有遗漏。
熟能生巧 关键要有人指导
是的。写的时候碰到这样一个问题,是每个科室都提到呢?还是选择部分科室?一年下来,大家工作辛苦,如果不提,那不是这个科室都没存在的必要性了。当然,工作重要的自然笔墨也相对多点。
总结其实也不一样,都要兼顾,只要有不能只字不提,举个例子来说,像武装部这类部门,每年的工作就是征兵、人防、演练之类的,单独一块展开讲显然不恰当,可以整理获得的相关荣誉镶嵌进去。
学习借鉴提高一下
老是看不到
学习借鉴提高一下
老是看不到
学习借鉴提高一下老是看不到